Wzór: Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Poniżej pełny wzór z polami do uzupełnienia. Szybciej i bez pomyłek: opisz swoją sytuację — wstawimy Twoje dane, policzymy terminy i dobierzemy podstawy prawne do Twojej sprawy.

[uzupełnij: miejscowość], 15 listopada 2026

[uzupełnij: Twoje imię i nazwisko]
[uzupełnij: Twój adres]

[uzupełnij: nazwa firmy lub osoby]
[uzupełnij: adres firmy lub osoby]

WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ

Niniejszym wypowiadam umowę o pracę [uzupełnij: rodzaj umowy] z [uzupełnij: pracodawca], z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Proszę o wydanie świadectwa pracy w dniu rozwiązania umowy oraz o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, jeżeli nie zostanie on wykorzystany do tego dnia.

Z poważaniem
[uzupełnij: podpis]

Wzór ma charakter informacyjny — sprawdź, czy pasuje do Twojej sytuacji. To nie jest porada prawna.

Kiedy to pismo się przyda

Okres wypowiedzenia zależy od stażu u pracodawcy: 2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące. Liczony w tygodniach kończy się w sobotę, w miesiącach — ostatniego dnia miesiąca. Sprawdź swoją sytuację: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika — wzór i okresy.

Jak postępować krok po kroku

1. Policz staż u tego pracodawcy — od niego zależy okres wypowiedzenia (2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące).
2. Złóż wypowiedzenie na piśmie i zachowaj kopię z datą odbioru — okres liczy się od doręczenia.
3. Chcesz odejść szybciej? Zaproponuj rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z konkretną datą.
4. W ostatnim dniu pracy odbierz świadectwo pracy; niewykorzystany urlop wykorzystaj albo otrzymasz ekwiwalent.

Podstawa prawna: art. 30 § 2¹, art. 34 i art. 36 § 1 Kodeksu pracy.